www.ecell.ir
خبرگاه
یکشنبه ۲۱ مهر ۱۳۸۷ - ۱۱:۴۷
نسخه چاپی

معاون توسعه مدیریت و امور پشتیبانی وزارت ICT خبر داد:
استخدام در سازمان‌های فضایی و تنظیم مقررات

این مجوزهای استخدامی از محل جابجایی سهمیه‌های استخدامی دولت و از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه‌ی انسانی ریاست جمهوری صادر شده و از محل سهمیه‌های استخدامی وزارت ارتباطات نیست. سازمان‌های فضایی و تنظیم مقررات از جمله سازمان‌های حاکمیتی مجموعه وزارت ارتباطات می‌باشند که به‌منظور انجام وظایف حاکمیتی، مشمول اصل 44 نشده و دولتی هستند.

ایسل- به‌منظور انجام وظایف محوله، مجوز استخدام 80 نفر نیروی متخصص در سازمان‌های تنظیم مقررات و فضایی ارایه شد.

به گزارش پایگاه خبری مخابرات سلولی (ایسل) از روابط عمومی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، مهندس محمد خواجه پور (معاون توسعه مدیریت و امور پشتیبانی وزارت ICT)، ضمن بیان این مطلب، اظهار داشت: با تلاش‌های صورت گرفته از سوی وزارت ارتباطات، نمودار سازمانی این دستگاه‌ها به تصویب نهایی هیأت دولت رسید.
وی افزود: بر اساس این نمودار سازمانی، سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی برای انجام کلیه‌ی اهداف سازمانی خود به 600 نفر نیروی متخصص نیاز دارد.
وی خاطر نشان کرد: در همین زمینه و با توجه به نمودار سازمانی سازمان فضایی ایران، این نهاد نیز به‌منظور عملیاتی کردن اهداف در نظر گرفته شده، نیاز به 300 نفر نیروی متخصص دارد.
معاون توسعه مدیریت و امور پشتیبانی گفت: بر اساس این مصوبه در فاز نخست، به‌منظور اجرای برنامه‌های تکلیفی، دو مجوز استخدام نیرو برای سازمان‌های فضایی و تنظیم مقررات صادر شده است.
وی ادامه داد: با توجه به مجوزهای صادر شده، هر کدام از سازمان‌های تنظیم مقررات و فضایی می‌توانند نسبت به جذب 40 نیروی متخصص مورد نیاز خود بر اساس ضوابط استخدامی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه‌ی انسانی ریاست جمهوری اقدام کنند.
مهندس محمد خواجه‌پور تصریح کرد: این مجوزهای استخدامی از محل جابجایی سهمیه‌های استخدامی دولت و از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه‌ی انسانی ریاست جمهوری صادر شده و از محل سهمیه‌های استخدامی وزارت ارتباطات نیست.
وی تأکید کرد: سازمان‌های فضایی و تنظیم مقررات از جمله سازمان‌های حاکمیتی مجموعه وزارت ارتباطات می‌باشند که به‌منظور انجام وظایف حاکمیتی، مشمول اصل 44 نشده و دولتی هستند.

Copyright 2008-9 © Ecell.Ir | All rights reserved
استفاده از مطالب ایسل با ذکر منبع آزاد است.